重慶 成都 貴陽有工商注冊 公司注銷 代理記賬 商標(biāo)注冊等這類工商業(yè)務(wù)需要代辦的請聯(lián)系我：13290020106（微信同號）

股權(quán)分配的核心是要讓各個創(chuàng)始人在分配和討論的過程中，從心眼里感覺到合理、公平，從而事后甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。以下是我們整理的幾個要點：

1、團(tuán)隊要有明確的老大，切忌平均分配股權(quán)

平均分配股權(quán)的問題在于，當(dāng)幾個創(chuàng)始人之間意見不一致時，容易出現(xiàn)拍板人缺失，決策陷入僵局，不利于團(tuán)隊的穩(wěn)定。股權(quán)分配時要避免平均分配，一定要有老大的角色。

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2、股東人數(shù)不要太多

股東人數(shù)太多，就會導(dǎo)致決策比較難推動。比如在做工商變更時需要所有股東簽字，此時如果有股東去外地出差或出國旅游，不能湊齊所有人員一起簽字，就會耽誤變更的時間。另外，不太穩(wěn)定的小股東容易產(chǎn)生股權(quán)糾紛，阻礙企業(yè)發(fā)展。

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