為進一步轉變工作作風、改進服務質量、提高辦事效率、優(yōu)化客戶反饋渠道，我公司推出了“窗口服務掃碼評價系統”，該系統的投用，給用戶提供了便捷的評議途徑，體現了問題導向的工作理念，并將“以評促改、以評選優(yōu)”方式作為保障服務質量的重要手段。

    面對干部假作為、慢作為、軟腐敗，既不容易留下證據，而且事情也不大，要真正上綱上線、撕破臉面進行舉報，程序也挺麻煩的，權衡利弊之下，許多群眾選擇了忍氣吞聲，寧愿自己受點氣、吃些虧。然而，這種局面在單位開通“掃碼評價”平臺后，被有效打破。對干部作風不滿意，只需掃一掃墻上掛著的“二維碼”，便可輕輕松松進行評價，監(jiān)管部門收到信息后立即進行處理，可算是真正打通了干部作風監(jiān)督的“最后一米”。