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干部人事檔案整理工作你了解嗎？下面跟著小編的腳步一起去了解下吧！

干部人事檔案整理工作是根據(jù)一定的原則和方法，將收集起來的材料，以個(gè)人為單位，進(jìn)行審核、分類、排序、編目 技術(shù)加工和裝訂等，使之成為系統(tǒng)化和規(guī)范化的專門案卷 并在此基礎(chǔ)上， 不斷對(duì)檔案內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。是對(duì)新建干部檔案的整理;是因補(bǔ)充材料而對(duì)原有的檔案進(jìn)行局部整理。整理的第 個(gè)環(huán)節(jié)是鑒別 試卷、  入黨思想?yún)R報(bào)等都不必歸檔 ，要審核是否每 份材料都屬于該干部的材料 要注意是否錯(cuò)歸了別的同名同姓的干部的材料。除了鑒別以外 整理工作包括： 分類、 排序、編目、技術(shù)加上 裝訂等

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人事檔案整理要注意的事項(xiàng)有哪些？很多人都不是很了解，今天小編就詳細(xì)給大家介紹一下，對(duì)這方面感興趣的可以一起來了解一下。

檔案接收

干部人事檔案整理項(xiàng)目開始前，我方根據(jù)甲方單位的檔案接收規(guī)定，有序開展檔案接收工作。

雙方在特定辦公區(qū)域接收檔案原件，并對(duì)檔案原件進(jìn)行清點(diǎn)和登記。經(jīng)雙方確認(rèn)后，雙方負(fù)責(zé)人需在檔案出庫（檔案接收）交接單上簽字，按照要求辦理交接手續(xù)。

綜上所述，我們看到了人事檔案整理的類型，河南華圖專業(yè)銷售送水推車、門禁等產(chǎn)品，不斷提高專業(yè)水平，愿與每一位客戶建立長期的合作關(guān)系！

人事檔案整理大家應(yīng)該都不陌生，檔案材料的整理是干部人事檔案工作之基礎(chǔ)，，那么在進(jìn)行檔案整理的時(shí)候應(yīng)該注意些什么呢？

材料鑒定。凡需組織審查蓋章或個(gè)人簽字的，一定要蓋章或簽字后方可歸檔。如收集時(shí)發(fā)現(xiàn)未蓋章或簽字的，應(yīng)及時(shí)與歸檔單位或個(gè)人取得聯(lián)系，盡量避免長時(shí)間擺放或先歸檔不及時(shí)完善手續(xù)，導(dǎo)致材料形成不歸范。對(duì)不屬于歸檔范圍的材料及時(shí)轉(zhuǎn)送或按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷毀。對(duì)弄虛作假者堅(jiān)決反對(duì)，以確保檔案的真實(shí)性。

【河南華圖】在長期的發(fā)展中，我司核心團(tuán)隊(duì)凝聚了多名行業(yè)資深從業(yè)人士，均具有同行企業(yè)工作經(jīng)歷、過硬的軟硬件技術(shù)服務(wù)能力。