江蘇瑪旗重工 5V710SF美標鑄鐵皮帶輪

企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，必須遵循和堅持以下原則：
     一、系統(tǒng)性原則。教學(xué)原則之一，要求教學(xué)必須循序、系統(tǒng)、連貫地進行 。這是經(jīng)過長期教學(xué)實踐反復(fù)證明的教學(xué)原則。相對來說，企業(yè)也是同樣的道理，我們必須吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)自身狀況，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
     二，實效性原則。生產(chǎn)生活中講求：1、實事求是，量力而行，所做的事具有可行性和可操作性 2、實施的方法必須具有顯著的效果，不能紙上談兵，使得最終一個結(jié)果就沒有，浪費人力物力的同時也浪費了時間，超出工作計劃安排，又談何效率。 總而言之，該工作方法在宏觀上切合實際的同時還具有不錯的效率和效果，這也是現(xiàn)在企業(yè)十分希望擁有這方面頭腦的人才。
     三、以人為本原則。以人為本是指經(jīng)營者或管理者的一種領(lǐng)導(dǎo)方式或理念。指在管理過程中以人為出發(fā)點和中心,圍繞著激發(fā)和調(diào)動人的主動性、積極性、創(chuàng)造性展開的,以實現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展為目標的一系列管理活動。