概述

薪人薪事是金蝶集團(tuán)旗下的一款專業(yè)數(shù)據(jù)化人力資源SaaS產(chǎn)品，構(gòu)建生態(tài)化人力資源交互平臺(tái)，幫助企業(yè)提升人力資源管理能力，激發(fā)組織活力，提升人才管理效能。自2015年成立以來，已先后簽約企業(yè)客戶數(shù)量超過17000家，覆蓋100萬HR的社群基礎(chǔ)。

產(chǎn)品服務(wù)

薪人薪事是一款專業(yè)數(shù)據(jù)化人力資源SaaS系統(tǒng)。為企業(yè)提供多維度人力資源管理支持，幫助企業(yè)洞察組織的人才狀態(tài)，為人才盤點(diǎn)和組織發(fā)展提供決策依據(jù)，促進(jìn)企業(yè)和員工共同成長(zhǎng)， 核心功能分為組織人事、薪酬考勤、招聘管理、績(jī)效激勵(lì)四大模塊，刻畫人力資源實(shí)用場(chǎng)景，貼合人力資源管理的關(guān)鍵點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)，幫助企業(yè)提升人力資源管理能效！

功能簡(jiǎn)介

【組織人事】

員工管理-交互信息采集，密集實(shí)用功能 組織權(quán)限-集團(tuán)化管控，支持復(fù)雜組織結(jié)構(gòu)；

【薪酬考勤】

一鍵生成：薪酬福利 政策同步-個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除 考勤管理-便捷打卡；

【招聘管理】

招聘管理-招聘流程跟蹤，優(yōu)化人才儲(chǔ)備 人才管理-人才庫(kù)，為業(yè)務(wù)提供支持；

【績(jī)效激勵(lì)】

績(jī)效管理-規(guī)范考核流程，方便建立考核體系 積分評(píng)價(jià)-正向激勵(lì)，綜合反映員工素質(zhì)能力！