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一、smeta是什么？

SMETA（Sedex Members Ethical Trading Audit）是一種道德貿(mào)易審計標準，旨在確保全球供應鏈的道德性、勞工權益和人權。

二、SMETA驗廠認證 適用范圍

SMETA驗廠認證適用于各種行業(yè)，包括制造業(yè)、服務業(yè)和零售業(yè)等。

三、認證流程

簽訂合同--提交申請文件--文件評審--現(xiàn)場審查（驗廠）--綜合評定并頒發(fā)證書

四、smeta認證周期

1個月

五、SMETA驗廠要求：

1.童工

工廠不可以雇傭童工，未成年職工不得從事體力勞動或其他可能導致身體損害的工作崗位，也不能值夜班。

2.遵守法律法規(guī)規(guī)定

供應商工廠至少應遵守所在國的勞動合同法和有關環(huán)境保護法規(guī)。

3.強迫勞動

客戶嚴苛禁止工廠雇傭強迫勞動，包括逼迫職工加班、使用勞動力、監(jiān)禁職工，及其收走職工身份證證件以威脅逼迫職工工作。

4.上班時間

規(guī)定工作時長不得超過60小時，每周至少休息一天。

5.福利待遇

職工工資是不是小于當?shù)刈畹凸べY標準水準?加班的職工有加班工資嗎?加班工資是否滿足法律法規(guī)規(guī)定(正常加班1、5倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍)?薪資準時付了嗎?工廠為職工買保險嗎?

6.安全與健康

工廠是否存在嚴重的安全與健康難題，包括消防設備齊全有效，生產(chǎn)區(qū)的通風和照明燈具是否到位，工廠是三合一或是二合一工廠，職工宿舍的居民人數(shù)是否正確，職工宿舍的安全性是否正確?

六、認證好處

1.有助于企業(yè)進入一些對社會責任高標準的歐美市場；

2.提高競爭力；

3.有助于降低企業(yè)面臨的社會責任和可持續(xù)性方面的風險；

4.有助于建立穩(wěn)定、可靠的供應鏈關系；

5.可以提升企業(yè)的品牌形象；

6.鼓勵企業(yè)采取可持續(xù)發(fā)展的實踐，有助于降低對環(huán)境的負面影響，推動社會責任的進步。