廣州金源長袖工作服-車間工作服
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東莞市茶山金源制衣廠
店齡5年 企業(yè)認(rèn)證
聯(lián)系人
何華勇
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經(jīng)營模式
生產(chǎn)廠家
所在地區(qū)
廣東省東莞市
面料環(huán)保,采用進口原材料,環(huán)保,無任何添加劑,氣味清新,精選國內(nèi)外高品質(zhì)面料廠商,精選材質(zhì),產(chǎn)品是否變形起球材質(zhì)決定,褪色,色差,杜絕陰陽色,時裝定制的靈魂來自其創(chuàng)意的設(shè)計,精湛的立體裁剪工藝,追求細(xì)節(jié)的工藝制作。
企業(yè)要營造一種優(yōu)秀的團隊氛圍的時候,不僅要讓大家從內(nèi)心中認(rèn)可自己公司的團體文化,更要自己公司的外部形象著手。一個統(tǒng)一的外部形象不僅能讓員工看起來精神飽滿,還能夠從外在讓員工對企業(yè)形象產(chǎn)生認(rèn)同感。就像騰訊說的:“不僅僅希望員工把認(rèn)同的價值觀放在心里,更想要員工把員工任用的價值觀寫在穿在自己身上”。團隊定制服裝非常能顯示出一個企業(yè)的面貌,團體服裝屬于視覺范疇,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,也從側(cè)面體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵。而特殊定做的團體服還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀,比如說深色調(diào)和保守的團體服裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng),而顏色和款式設(shè)計大膽的團體服則能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神。